3月中旬，河南豫光金铅股份有限公司机关一支部、玉川支部、氧化锌支部的党员志愿者佩戴党徽、“党员志愿者”红袖章，分别在南餐厅、玉川餐厅、北餐厅开展员工就餐前的体温检测，引导职工保持距离并错峰就餐。截至目前，豫光金铅股份公司党总支累计参加志愿者服务的党员有168人次，对口罩佩戴不规范、两人间距不足一米线等行为进行有效劝导。关键时刻，党员冲在前面，为促进企业健康快速发展起到模范带头作用。
脑子里有考量 眼睛里有职工
豫光金铅股份公司锌一党支部坚持把人才作为第一资源，加强后备人才扩充和专业技术人才培养，以人为本，健全和谐人本体系。该支部书记秦法聪说：“我们要脑子里有考量，眼睛里有职工，肩膀上有责任，胸腔里有良心，才能凝聚人心。”
锌三支部紧紧围绕公司发展大局，致力于以和风细雨的方式将思想政治工作做到员工心坎里，通过尊重理解、说服教育、关怀慰问、做实事解难题，温暖一个人，感动一个人，带动一片人，凝聚一群人，干好每件事。深入开展沟通交流，加大对员工的思想关注力度，坚持“四必谈三必访”关怀慰问，化解员工“心结”，做员工“娘家人”，让员工放下思想包袱，全心全意投入到生产工作中。该支部书记李恒江说：“我们是每名员工的‘娘家人’，员工最困难的时候，最需要我们的时候，我们一定要到，要给他们支持和鼓劲，做他们坚强的后盾。”
直炼支部充分利用班前会、每月一次的现场调研，倾听职工心声与建议。针对职工提出班组团队意识差的现象，拍摄“班组全家福”，制作公示栏；每月围绕各项工作，在4个班组间进行排位赛，和工资挂钩，突出“一荣俱荣、一损俱损”的效果，家园氛围突出，职工责任感倍增；每月定期召开新入学生及青年骨干谈心会，和他们进行谈心，并为他们答疑解惑，消除他们的思想顾虑。
提高职工素质 助推企业发展
豫光金铅股份公司动力党支部把提高职工整体素质作为一项重要课题，以强素质、强本领、强实干为方向，打造政治坚定、业务精通、作风优良的动力队伍。
一是以学促思，固本培元强素质。学政治理论，坚定职工理想信念；学政策规定，坚守合规底线不动摇；学凯发k8一触即发的文化，把职工的思想引导到与企业同生存共发展的意识上，提升职工归属感、责任感。
二是以学提能，勤练内功强本领。本着“急需什么学什么、紧缺什么补什么”的原则，通过对标先进找差距、邀请专业讲师培训、到同行业技术交流、开展技能竞赛、开设分等级学习班等措施，加大职工技能培训，水、电、仪、机等专业职工技术能力得到实实在在的提升。
三是以学促行，知行合一强实干。在选人用人上坚持向实干型人才倾斜，树立“晚干不如早干、要干就干好”的理念，学以致用，实干担当。在做好能源稳定供应、废水达标排放、机电仪优质服务的同时，强化信息技术在生产中的影响力和渗透力。
精炼支部开展党员“一帮一”活动，由经验丰富、政治思想过硬、资历深的老党员做师傅，帮扶入党积极分子、优秀团干、大学生等，谁来带、带的谁、怎样带、达到什么样的目标，都是经过支部讨论后结成的对子，通过带思想、树行动，使思想政治工作落到实处、取得实效。
豫光金铅股份公司还开展讲好“豫光故事”活动，通过讲身边人、说身边事、话身边理，更好地发挥榜样作用，凝聚基层力量。
注重团体活动 凝心聚力促发展
豫光金铅股份公司各支部都十分重视公司各项活动。组织元宵节趣味活动、迎国庆大型合唱、长跑接力赛等，都是凝心聚力促发展的好时机。
去年9月12日，“我和我的祖国”豫光集团庆祝中华人民共和国成立70周年职工合唱比赛举行，有11支队伍1000余名职工为祖国歌唱，向祖国献礼。
《在希望的田野上》《在灿烂阳光下》《我们走在大路上》《祖国不会忘记》《时代号子》……一首首经典歌曲，一支支队伍嘹亮的歌声，唱出了祖国的繁荣富强，唱出了企业的发展壮大。
通过举办合唱比赛，职工广泛参与，激励和动员全体职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立足本职工作，把强烈的爱党爱国爱公司之情转化为努力工作、干事创业的自觉行动，心往一处想，劲往一处使，团结一心，携手奋进，向着持续健康高质量发展的道路坚定前行。
去年以来，豫光金铅股份公司围绕庆祝新中国成立70周年、“世界环境日”等主题，深入开展文化创标杆活动，举办质量品牌故事演讲赛、合唱比赛等文体活动，职工文娱生活日益丰富。举办“改革开放40年看豫光”、“致敬劳动者”访谈、济源市企业家沙龙等活动，编辑出版《豫光故事》《豫光文集》，加强宣传阵地建设，全方位展现公司良好形象，公司荣获“新时代凯发k8一触即发的文化标杆70强”荣誉。（屈联西）