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河南豫光金铅集团有限责任公司-凯发k8国际

发布日期:2016-8-19 22:15:13

前不久,全国科技创新大会、中国科学院第十八次院士大会和中国工程院第十三次院士大会、中国科学技术协会第九次全国代表大会在人民大会堂隆重召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。他强调,科技兴则民族兴,科技强则国家强。
     作为企业一线科技工作者,有幸参加这次盛会,我备感荣幸,备受鼓舞,每每想起习总书记的讲话,一种使命感、责任感、紧迫感便油然而生。现将自己参加这次盛会的一点心得体会行文如下,以飨读者。
     幸运
     作为豫光一名科技人员能够参加这次盛会,一是体现了党和国家对一线科技工作者的重视和关怀。习近平总书记在讲话中一再强调,要遵循科技发展的自然规律,尊重科学研究、尊重一线科技工作者。秉承习近平总书记的讲话精神,这次科技盛会来自基层科技工作者代表显著增加。其中企业代表254名,占代表总数的19.2%。这体现了党和国家对一线科技工作者的尊重、关心和关怀。
     二是体现了豫光在行业的技术领先地位。作为铅锌行业的领军企业,豫光一直重视科技研发工作,引领了中国铅工业发展史上的四次技术革命,代表了中国铅工业的发展方向,尤其是以富氧底吹技术为核心的豫光炼铅法技术集群两次获得国家技术进步奖,为中国有色冶炼的绿色发展作出了贡献。如果没有豫光这样放眼世界的大舞台,没有豫光在行业的技术地位,又何来此次北京之行?
     笔者作为豫光的一员,作为一名科研人员,能够亲自参与这样的技术革新充满了自豪,也足够幸运!
     鼓舞
     习近平总书记的讲话既高屋建瓴、高瞻远瞩,却又针对症结、指导性强,声声入耳,句句入心,引起了与会代表的强烈共鸣。
习近平总书记强调,召开这个盛会,就是要在我国发展新的历史起点上,把科技创新摆在更加重要位置,吹响建设世界科技强国的号角。
     习近平总书记还强调,科技创新人才是根本,要大兴识才爱才敬才用才之风,聚天下英才而用之。允许科学家自由畅想、大胆假设、认真求证。让领衔科技专家有职有权,有更大的技术路线决策权、更大的经费支配权、更大的资源调动权。
尊重人才,这是党和国家的时代召唤,也是豫光几十年来一直具体实践的人才法则。待遇留人、感情交人、事业育人,豫光多少年来一直坚持以人才促发展的原则,为科技工作者免除后顾之忧,为科研工作营造舒心的氛围,让科研人员敢于畅想、敢于创新、敢于实践。豫光能够一次次成为行业技术革命的倡导者和引领者,就是豫光人才战略的最好诠释。
     如今,亲耳聆听习总书记的讲话,回顾自己的工作历程,备受感动、备受鼓舞。
     责任
     习近平总书记说,企业是科技和经济紧密结合的重要力量,应该成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体。
     绿色发展是生态文明建设的必然要求,代表了当今科技和产业变革方向,也是豫光坚守的发展底线、红线。有色冶炼、绿色发展,这是豫光的庄严承诺。
     然而,“十三五”的经济发展形势依然严峻。
     经济大环境持续低迷,环保压力日渐严峻,转型升级困难重重。
     如何破题?
     创新工作、创新技术、创新工艺、创新装备就成了豫光科技工作者的时代使命。
     到2020年,公司技术创新机构进一步完善,科技创新环境明显改善,各类创新资源科学合理配置并充分利用,自主创新能力进一步增强,科技成果转化能力进一步提高,科技支撑引领产业发展的能力进一步提升;铅锌铜主系统的生产技术、主流产品、重点装备保持国内先进水平;资源、能源、环境技术指标保持国内领先;再生资源循环利用量提高到40%左右;深加工比例50%,新材料,新产品产值年均增长20%;科技成果转化率达到90%以上,科技投入占销售收入的比例达到2%。
     逆水行舟,不进则退,慢进也是退。我们要响应习总书记的号召,必须有时代的紧迫感、责任感,让创新的轮子转起来!
     希望
     2013年,豫光提出八大板块的战略布局,强调多元化发展,希望在新材料、化工、机械制造等多个板块取得突破,做大副业,实现多元互补的良性发展。
     2014年,为进一步拓宽科技人员晋升通道,豫光推出技术职务津贴制度,进一步完善了公司的专业技术人才管理体系,从制度上对专业技术人员的职务晋升、待遇提升进行保障,解决专业技术人员的后顾之忧,激发了专业技术人员的工作热情。
     2015年,豫光成立铅合金研究所、冶金机械研究所等八个专业研究所。至此,豫光正式形成一院八所的研发大格局。
     如今,在习总书记讲话精神的指引下,豫光必将迎来新的发展机遇,为实现中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献。
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